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lunes, 25 de octubre de 2010

Rendimiento S&P 500, 4ta semana de Octubre 2010.

Tanto va el cántaro a la fuente que al final la termina rompiendo…

Finalmente se produjo el Golden Cross que veníamos anunciando hace ya un tiempo, como se puede ver en el chart. Recordemos para los nuevos que Golden Cross (en español Cruz de Oro) se produce cuando la media de 50 de promedio móvil cruza por encima de la media móvil de 200 días, y se considera un indicador de tendencia alcista / compra de la señal. En 11 de las 13 veces que esto sucedió en el S&P 500, lo que siguieron fueron subas de más del 15% desde ese punto. La ocurrencia del Golden Cross niega el escenario de bajas posterior a un Golden Cross inverso, con lo cuál además de una suba importante de aquí a fin de año podría traer la tan preciada estabilidad a los mercados

En la semana, el SPY subió 0.61%, para acumular una suba de 3.66% en lo que va de Octubre faltando apenas 5 ruedas para que termine el mes.

En el año, las cosas se ponen más interesantes con el 6.10% de suba acumulada (luego de un 23.45% que ganó en 2009).

Sin embargo, el optimismo de mediano plazo (el mercado ya está pensando en el año 2011) no condice con las condiciones de corto plazo que siguen sobrecompradas.

Mi opinión es que el SPY no podrá ir muy lejos de donde se encuentra ahora si antes no baja a cerrar por lo menos 2 de los 4 gaps que tiene abiertos abajo, de donde en el chart que acompaño esta nota se pueden ver los 3 más cercanos, numerados en rojo.

Los $112,50 se convierten en un target bajista más que interesante y en un nivel de compra para aquel inversor que pueda aguantar al ansiedad de sentir que tiene que comprar ahora porque “el mercado se le escapa”, una de las emociones más peligrosas a la hora de invertir en bolsa.

Abajo, las mencionadas estadísticas semanales, mensuales y anuales para el SPY.

18/10/2010      0,72%

19/10/2010      -1,58%

20/10/2010      1,05%

21/10/2010      0,18%

22/10/2010      0,24%

Rto Semanal   0,61%

Rto Mensual:  3,66%

Rto Anual:      6,10%